Wat is Scope Partners
Scope Partners stijl
Het stimuleren van veranderings- en actiebereidheid en betrokkenheid bij zowel het management als de medewerkers kenmerkt onze stijl. Daarbij staat voor ons de mens in de organisatie centraal. Scope Partners bereikt samen met de opdrachtgever resultaten door het leveren van inhoudelijke deskundigheid tijdens interim management en bij diverse programma’s en projecten.
Scope Partners doel
Ons doel is dat de opdrachtgever in staat is de beoogde resultaten te blijven behalen wanneer wij de organisatie verlaten. Wij hebben een solide reputatie opgebouwd in het ondersteunen bij het realiseren van veranderingen. Onze opdrachten komen overwegend binnen via mond-tot-mondreclame. Onze opdrachtgevers zijn onze ambassadeurs, daar zijn we trots op. We willen die reputatie behouden en verbreden.
Wat we doen
Gezonde organisatie
Om fit te blijven als organisatie is continue gerichte aandacht voor ontwikkelen en veranderen van groot belang. Wij ondersteunen organisaties en hun medewerkers daarbij. Wij leveren advies en management. Het realiseren van de beoogde verandering, waarbij de mens centraal staat, staat bij ons voorop.
Scope Partners werkwijze
Onze werkwijze is pragmatisch en ‘to the point’. We benoemen de zaken zoals ze zijn. Wij zijn adviseurs, project- en programmamanagers en interim managers die in gesprek met de opdrachtgever de huidige en beoogde situatie in kaart brengen. Wij luisteren en stellen vragen om tot de kern van de vraagstukken te komen en hiervoor concrete aanpakken te ontwikkelen, te begeleiden en samen met management en medewerkers te implementeren.
Scope Partners opdrachtgevers
Onze opdrachtgevers, veelal ‘not for profit’ en overheidsorganisaties, komen uit diverse domeinen, zoals Veiligheid, Politie, Onderwijs, Belastingdienst, Rijks Inspecties, (forensische) Zorg en gemeenten.
Wie we zijn
Ervaring en deskundigheid
Scope Partners is partner op het gebied van advies en management voor vraagstukken van organisaties. Op het gebied van algemeen management, procesmanagement, verandermanagement en implementatiemanagement heeft Scope Partners deskundigheid beschikbaar. Wij hebben veel ervaring in het leiden van strategische programma’s en projecten in complexe politiek/bestuurlijke contexten. Met veel plezier, daadkracht en resultaat voeren wij interim opdrachten uit.
Uitgebreid netwerk
Scope Partners beschikt over een uitgebreid netwerk van adviseurs en managers waarmee zij samenwerkt. De directeur/eigenaar van Scope Partners is Art Kloese. Neem voor een oriënterend gesprek gerust contact op.
Profiel Art Kloese
De opdrachtgevers van Art kenschetsen hem als een weloverwogen, betrokken en gedreven persoon. Zijn deskundigheid, aanpak, resultaten en uitstraling geven vertrouwen. Zijn ruime ervaring als adviseur, coach, (interim) manager, programmamanager en projectmanager in diverse organisaties zorgt ervoor dat hij snel aansluiting vindt met de situatie van de opdrachtgever.
Art kenmerkt zichzelf als betrokken, mensgericht, analytisch en evenwichtig. Van nature is hij in staat om in goede verbinding en samenwerkingsgericht met anderen de balans te vinden tussen de taak en de mens. Art vindt het belangrijk dat mensen in organisaties het besef en de ruimte hebben om zichzelf te organiseren, te ontwikkelen en om hun ambities waar te kunnen maken.
www.linkedin.com/in/art-kloese
Zijn professionele ontwikkeling betreft o.a. naast de studies Bedrijfskunde en Bestuurskunde, het volgen van opleidingen op het gebied van verandermanagement, datamanagement (chief data officer), procesmanagement, kwaliteitsmanagement (auditing, INK/NKP), Agile werkwijzen (scrum/SAFe) en projectmanagement en programmamanagement, zoals Prince II en MSP.
- organisatieonderzoek en advies
- begeleiding van veranderingsprocessen
- leiding geven aan omvangrijke en complexe programma’s en projecten
- interim management op tactisch en strategisch niveau
Neem contact op
Wilt u meer informatie of wilt u weten wat Scope Partners voor u kan betekenen, neem dan contact met ons op.